i2TIC
Grupo de investigación interdisciplinaria sobre las TIC

Salud ocupacional y bienestar laboral

En esta línea, se estudia la relación entre trabajo, bienestar y salud laboral. Investigamos sobre la satisfacción y la calidad del trabajo y sobre los riesgos psicosociales derivados del uso de la tecnología. Exploramos la interacción entre diferentes características individuales y constructos psicosociales con las dimensiones del bienestar laboral y la salud ocupacional.

  • Calidad del trabajo. Predictores, modelos multidimensionales y efectos sociales, económicos y empresariales de la calidad del trabajo (calidad intrínseca, organización del trabajo, relaciones sociales, condiciones e intensidad de trabajo, salud y seguridad, prevención de riesgos psicosociales, equilibrio vida-trabajo, etc).
  • Bienestar laboral. Bienestar y consumo sostenible. Bienestar, rendimiento y satisfacción en el trabajo. Felicidad laboral.
  • Salud, trabajo y tecnología. Estresores laborales. Determinantes y consecuentes del tecnoestrés.

Publicaciones recientes más destacadas:

Viñas-Bardolet, C., Guillén-Royo, M., Torrent-Sellens, J. (2020). Job characteristics and life satisfaction in the EU: A domains-of-life approachApplied Research in Quality of Life, 15, 1069-1098.

Wilczyńska, A., Batorski, D., Torrent-Sellens, J. (2020). Precarious knowledge work? The combined effect of occupational unemployment and flexible employment on job insecurityJournal of the Knowledge Economy, 11(1), 281-304.

Viñas-Bardolet, C., Torrent-Sellens, J., Guillen-Royo, M. (2020). Knowledge workers and job satisfaction: Evidence from EuropeJournal of the Knowledge Economy, 11(1), 256-280.

Ficapal-Cusí, P., Díaz-Chao, A., Sainz-Ibáñez, M., Torrent-Sellens, J. (2018). Gender inequalities in job quality during the recession. Employee Relations, 40(1), 2-22. Emerald Literati Award for Excellence 2019, Outstanding Paper.

Díaz-Chao, A., Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J. (2017). Did small and medium enterprises maintain better jobs during the early years of the recession? Job quality multidimensional evidence from SpainEuropean Management Journal, 35(3), 396-413.

Díaz-Chao, A., Ficapal-Cusí, P., Torrent-Sellens, J. 2016. Economic crisis and job quality in Spain: A multi-dimensional and micro-data empirical approach. Social Indicators Research, 125 (2), 613-633.

Wilczynska, A., Batorski, D., Torrent-Sellens, J. (2016). Employment flexibility and job security as determinants of job satisfaction: The case of Polish knowledge workers. Social Indicators Research, 126(2), 633-656.